11月22日，公司党委召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，上海电建公司党委书记、副总经理蒋林弟、上海电建公司教育实践活动第一督导组组长陈雄及督导组成员龚洁庆，公司领导班子全体成员参加会议。会议由公司党委书记单仅主持。
会上，单仅通报了公司专题民主生活会准备情况及征求意见、查找问题情况。公司总经理王立伟代表领导班子作“四风”对照检查报告，对班子“四风”方面存在的问题进行查找，对存在问题的原因进行剖析，从严格贯彻民主集中制原则，高标准抓好班子建设，加强理论、业务学习，夯实理想信念；树立依靠群众办企业的理念，加强党员干部群众观念教育，融洽干群关系，增强宗旨意识；加强人才培养和使用，注重德才兼备、群众信赖、业绩突出，完善考核机制，形成人才晋升通道；积极稳妥地推进市场创新，加强对项目风险评估、商业运作、前期策划、管控考核，避免或减少项目亏损；建立党建工作长效机制，强化党支部工作和作用，更好发挥保障监督作用；加强干部作风建设，严格执行八项规定，确保干部队伍廉洁、公正、高效、表率等六个方面提出了具体整改措施。
会上，领导班子成员采取先个人对照检查，然后逐一接受其他同志批评的方式切实开展批评和自我批评环节。每位领导班子成员均按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，实事求是、揭短亮丑，既阐述自己执行党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况，查摆“四风”问题的具体表现，又剖析问题产生的主、客观原因，提出今后努力方向和改进措施。领导班子成员坚持实事求是、民主团结，诚恳深刻地开展了批评和自我批评，既联系岗位职责查摆剖析问题，又积极分担整个班子问题的责任；既全面审视自我，又听取诚恳意见，在分析对照中厘清了发展思路，凝聚了共识。
上海电建公司党委书记、副总经理蒋林弟及第一督导组全程参加公司领导班子专题民主生活会。蒋总充分肯定了公司领导班子民主生活会的实效，他指出，为开好这次专题民主生活会，前期上海电建督导组和上电建筑公司党委严格按照程序，做了高标准的扎实准备；会议过程大家既查摆问题，又从思想上、党性上深挖根源，自我批评毫不遮掩，相互批评坦诚相见，达到了“团结—批评—团结”的目的，是一次高质量的民主生活会，充分反映上电建筑党委对党的群众路线教育实践活动高度重视，贯彻中央、上级有关精神坚决认真，特别是解放思想、真抓真改的实践特色具体鲜明，取得了明显的阶段性成效。
蒋林弟还对本次专题民主生活会后，上电建筑相关工作提出具体要求，他要求建筑公司班子进一步加强学习，政治理论学习是工作的需要，当前要认真学习十八届三中全会精神，思考竞争性企业面临的形势；要学习开拓新领域的专业知识，包括投融资方面的知识。蒋总要求建筑公司要进一步创新，要创新9游会的业务范围，要改革不适应的陈旧制度和观念。蒋总对建筑公司进一步加快人才培养，提出尝试内部竞聘方式选拔人才，要搭建更多人才脱颖平台，尽快完善人才结构。
上海电建第一督导组长陈雄对本次专题民主生活会提出评价意见，认为上电建筑公司领导班子专题民主生活会，思想重视，准备充分，主题突出；前期工作扎实，会前谈心深入，查摆问题比较到位，剖析根源比较深刻，相互批评真诚坦率，较好地贯彻了整风精神，会议气氛严肃认真、民主团结、求真务实，是一次高质量的专题民主生活会。陈雄还对扎实推进教育实践活动的长效机制，做好民主生活会情况通报和专题报告，落实整改措施等提出具体要求。
本次领导班子专题民主生活会，公司党委作了充分的准备工作，但高质量的民主生活会不等于教育实践活动的终点。公司党委将进一步抓好实践活动各项工作，特别是对于职工群众提出的意见建议、反映的问题，要紧盯住不放，列好进度表，抓好整改落实，坚定不移地把教育实践活动引向深入。
供稿：党群工作部
