3月22日，公司党委召开第一季度支部书记会议。公司党委书记单仅、党委副书记周勇、政工各部门负责人、基层各党支部书记出席会议。会议的主题是部署2013年政工工作。据悉，公司2012年党建精神文明建设工作实现了新跨越，因此，认真谋划2013年工作显得十分重要。 2013年，公司党委准备在公司开展“提升核心能力、助力转型突破”党内主题活动，努力做到与企业中心工作围绕得再紧一些，特色再鲜明一些、作用再大一些、创新和亮点再多一些。党委文件指出提升“政治素质能力、学习自新能力、制度保障能力、专业行为能力、团结协作能力、作风带动能力”这六个核心能力十分重要，党委文件有具体的展开和要求。 加强核心能力建设从公司党委做起是这次主题活动的特点，党委在核心能力建设上将有7个方面工作，一是以建立党委中心组学习资料库制度推进党政班子学习；以发挥《党课专业指导书》作用推进党员学习；以《上电建筑报》电子版为手段，抓好职工教育和思想引导。二是建立《联系、服务基层党支部工作制度》，并对联系、服务的内容作了规定，要求这一制度逐渐成为公司党建亮点。三是建立《党支部书记行为准则》，并且对以往的党内制度进行修订。四是加强政工专业人员队伍建设，建立思想政治工作的后备力量。五是对支部工作计划实行目标管理，通过“策划点评制、修订立案制、过程监控制、年末考核制”加强支部计划执行的严肃性。六是开展“党员安全、廉洁责任区”主题实践活动，做到在安全和廉洁上显示出党员的先进性。七是对公司目前政工部门人员、工作进行重新构建，建立职工到公司本部《办事指南》制度。 党委文件对政工部门提出4个方面工作要求。对基层支部提出“看准问题抓重点、制定计划求完善、执行计划显作为、过程控制不放松、全体党员齐参与、总结经验有提高、服务群众不动摇”7个方面的工作要求。 公司纪委对今年工作进行布置，据悉，公司纪委今年将结合公司在经营管理上的新举措，在规范制度运作，建立党员廉政责任区，党风廉政监督员等方面推进企业廉政建设。 工会提出近期6项工作内容，团委对3个重点工作向支部书记通报，希望支部支持。 会议的第二项议程是各支部对今年政工工作的布置进行讲评，装饰分公司、预拌分公司、崇明项目、畅电公司、lng项目支部结合自己的工作谈了看法。 周勇同志代表党委对今年工作提出要求，他说：首先各支部要重视，认真学习文件，搞好调查研究；其次要认真制度计划，计划要切合本单位实际，要体现作用；三是要抓好计划实施，抓紧、抓好、抓出成效，解决企业发展中遇到的一、二个突出困难，助力企业发展。
供稿：公司政工部
