为迎接五四青年节，崇明项目5月4日组织项目团青座谈会。公司领导单仅、周勇，部门负责人张建生、程风应邀出席；项目党政领导、青年党员、团员及老党员共20多人参加了座谈会。座谈会紧紧围绕“企业转型突破，青年如何成长”的主题展开讨论。 座谈会组织期间，项目党政领导充分征询了青年同志的意见，并根据大家非常关心和想了解的方面列举出座谈会推荐性话题，由于在会前准备充分，会上大家踊跃发言，在向公司领导提问的同时提出自己对问题的见解。座谈围绕“你心目中理想的企业”、“企业中哪些是你满意的”、“怎样在业务上更快提高”、“对项目设置和管理上有什么好的建议”等题目展开，与会的公司领导在认真听取了大家的发言，几乎对每一个问题都进行了解答。
公司党委书记单仅在会上强调：企业的发展，决定了员工的发展，公司尤其重视年轻人的发展，并关注每一位年轻人的成长。希望年轻人能继续发扬在艰苦环境中不懈奋斗的精神，在工作中建立良好的人际关系，遇到问题多思考多探讨，找出问题的根源和解决的理论依据。鼓励年轻人开放思想，勇于创新。要求有经验的年轻同志应该帮助新进大学生尽快适应工作和生活，分享成长的经验和工作中的乐趣，让每一位在公司都能找到“归属感”。 公司党委副书记周勇说到：每个年轻人都应该了解公司的发展，了解建筑企业所从事岗位的艰苦环境，了解公司给与了每个人怎样的一个发展平台，了解你在这个平台上所处的位置，这样才能发挥自己的作用，提高自身能力，在事业上有所进步。年轻人，应该多关注专业知识的学习，工作和学习的经历都是人生的一个积累过程，这些都是人生的财富。 张建生对流动党员的问题给大家做了解答，并希望与大家有更深层次的交流，并给每个人发了名片。程风对年轻人在所处岗位上感到和其他岗位有差异的问题进行了解答，要求大家在各个岗位上建功立业，争当先进。 座谈会从下午一点开至五点半结束，会上年轻人积极谈出自己的想法和见解，公司及项目领导切合实际解答问题和对年轻人的谆谆教导，让座谈会的气氛一直很轻松、活泼。
会后，公司向崇明项目团支部赠送了《担当》、《企业就是你的船》等励志和职业导航书籍。崇明项目也借此成立了项目图书馆，图书馆将对项目所有员工开放，希望通过这些图书能够指导大家正确导航自己的职业生涯，明确人生的奋斗目标，争取获得更大的成功。
供稿：崇明项目 刘帮文
