用好用活劳动保护员取得“安康杯”竞赛三连冠
近日，上海电力建筑工程公司以争创“职工安康之家”为竞赛主题，用好用活劳动保护员，其形成“3+4”劳动保护员队伍建设模式，亮点鲜明，成效显著，为公司连续三年摘得了“全国‘安康杯’竞赛（上海赛区）优胜单位”。
一是注重3方面培训。一是日常培训，要求劳动保护员以项目班组安全例会、安全教育、农民工夜校等工作为载体，主动传达有关安全生产会议精神，学习安全生产文件，交流劳动保护工作情况，增强“劳动保护员”的思想素质。二是专项培训，公司工会每年组织“劳动保护员”参加劳动保护专项培训，系统学习安全生产专业知识和各种现场安全隐患识别技能，确保劳动保护员取证上岗。三是“实战”培训，每年定期组织劳动保护保护员开展“安全生产巡视检查”、“安全合理化金点子”、“劳动保护运动会”、“安全随手拍”等富有特色的安康系列活动，实地查找、消除隐患，总结交流经验，提高岗位技能。
二是明确4项职责。公司工会要求“劳动保护员”做到“四勤”。即眼勤，时刻紧盯安全关键部位，及时发现事故。嘴勤，劳动保护员要勤于张开嘴巴勤宣传，对现场违规要不厌其烦勤提醒，对存在事故苗子要勤汇报。腿勤，要到现场、职工后勤宿舍、食堂转几圈，及时发现安全隐患。手勤，要勤于记录，建立健全安全生产台账，以便检查考核。
公司工会通过安康活动的开展，有效的推进了企业安全管理见成效，有力地促进了公司健康、稳定、和谐发展。
供稿：杜英宏、薛珺
