【入职初体验】：冯建玄-我在上电建筑的入职成长乐章
编者按：随着企业发展壮大，公司又迎来了来自全国9个省市、16所院校、14个专业且朝气蓬勃、怀揣梦想的24位新员工。为帮助他（她）们记录入职初体验、记住自己最初的模样，思考、谋划、迈好职业生涯第一步，同时也为让公司同事尽早认识有才华、有颜值、有梦想的他们，入职培训期间，公司党群部、团委联合开展了“追梦电建——2016届新员工入职初体验”征集活动，现择选刊登。
我在上电建筑的入职成长乐章
成长是人生不变的主旋律，我，冯建玄——正在谱写着只属于我的成长乐章。在大学毕业步入职场的这个拍节上，一个个的入职初感受如同一个个跳动的音符谱写着我的入职初乐章。
【人性化】
入职报道，人性化音符出现在了我的成长谱上。
七月二十九号早上到公司报道，公司给我们分发了工作服装和必要的生活用品，特别是还给我们发了统一的lexon背包，当我们来到宿舍，看着摆放得整整齐齐的垃圾桶、垃圾袋、电水壶和衣服架等，心里就在想，公司为咱们考虑得可真的是很细致入微。看着这些，给我很深的感受就是公司非常注重人性化管理，让我们这些远离家乡的新员工内心充满了感动，企业大家庭真的有“家”的感觉。
【感恩爱】
上海一日游，感恩爱电建音符跳入了我的成长谱中。
八月十三日公司团委为我们新员工精心安排了“高举团旗跟党走，感知上海爱电建”的新员工入职培训主题团日活动，游览了向往已久的上海外滩夜景和琳琅满目的城隍庙。一天整天都和新同事一起在新鲜和愉快中度过，让我对这个城市充满了兴趣，“城市，让生活更美好”，这更加让我在公司长期规划发展充满了信心。
【实践式】
入职培训，一大波实践式知识音符涌入我的成长谱里。
来到石洞口，公司为我们定制了专属的实践式培训课表。从公司的文化到公司的发展前景，从现场施工的安全理论到施工现场的亲身体验，从每个部门的管理要求到整个公司各个部门的职责都进行了系统性的学习，对公司的整个框架有了比较全面的初步认识。
通过这二十天的学习，我认识到我在大学学习的东西还太片面，还不够专业，需要学习的东西还很多。从昔日的天之骄子到如今的社会“菜鸟”，首先要做的就是心态的转变，认识自己的不足，虚心的学习。今后要养成做工作日记的习惯，把每日遇到的新问题记下来并及时解决，还要多观察，多向同事虚心请教，总结经验。
我决心在上海电建这个大舞台实现个人梦想，在电建改革的道路上使出我的“洪荒之力”，与企业共成长！
作者：冯建玄
