公司为到龄退休职工送关爱
在公司老职工的记忆中经常清晰记得这样一幅画面：同事和领导敲锣打鼓簇拥着手捧“光荣退休”的镜框退休的职工，为他戴上一朵大红花，高高兴兴地把退休的职工送回家。如今，打一个电话通知、填一张退休表格、签一张退休审批单、领一份资料，前后半个小时的制度化流程，让许多老职工心里感觉空空的，觉得少了一份人情味。
“为公司到龄退休职工赠送一份‘退休慰问品’，让退休多些仪式感，这不仅是一种形式，更是一种肯定，还能够鼓舞起企业职工的士气和向心力。”随着这条职工提案在上海电力建筑工程有限公司年初第一届二次职代会上的提出，不但得到了大会的全票通过，更提出将这一形式不断扩大，通过举办形式多样、简朴热烈的欢送会，以肯定他们为企业过去的发展作出的巨大贡献。
目前，为到龄退休职工送关爱的建议已经成为企业的制度文件，融入企业的常态化关爱机制，各个项目在党支部牵头还增加了留言纪念卡（册）、合影等，将这项文化继续深化，重塑了“劳动光荣、退休光荣”的国企传统文化。
供稿：郭瑾（公司工会）
