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踔厉奋发,笃行不怠,谱写高质量发展新篇章——公司召开一届十次职代会暨一届五次工代会 | ||||
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2月10日，公司一届十次职代会暨一届五次工代会在本部第六会议室隆重召开，会议传达落实上海电建职代会精神，总结2022年工作，分析研判形势，明确2023年工作思路、发展目标、重点任务，号召全体干部职工踔厉奋发，笃行不怠,谱写高质量发展新篇章。本次会议共76名职工代表参会，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席张玮主持。 会上听取审议了公司总经理、党委副书记张文科作的题为《踔厉奋发,笃行不怠,努力谱写公司高质量发展新篇章》行政工作报告。报告指出，面对疫情封控、放开等多种因素冲击，公司生产经营各项工作稳中有序。报告从主要经济指标完成、疫情防控、工程履约、市场营销、技术创新、安全生产、经营管理、党的建设等八个方面客观全面地总结了2022年的各项工作。报告从五个方面安排部署了公司2023年的目标任务：一是聚焦转型方向，努力拓展业务，不断提升公司新领域业务业绩和履约能力；二是坚持标准化建设目标，提升合规管理水平，为公司转型发展持续提高竞争力；三是推进数字赋能建设，筑牢安全生产防线，进一步提升公司安全水平，确保公司安全生产持续稳定；四是扎实推进提质增效，提升履约盈利能力，为公司争创较好的经济利益；五是加强和改进党建、企廉和群团工作，为公司转型发展正风肃纪、凝心聚力。 会议听取并审议了党委副书记、纪委书记、工会主席张玮作的题为《永葆初心担使命，稳中求进谋新篇》工会工作报告。从五个方面对2022年工会工作进行了详细回顾，部署了2023年工会十项重点工作：一是以企业高质量发展为重点，开展“当好主人翁,建功新征程”主题劳动竞赛；二是以企业对人才选培为重点，着力提升和储备职工技能；三是以群众性创新工作为重点，着力激发职工创新活力；四是以企业职代会工作为重点，着力加强源头参与涉及职工切身利益的政策制度的调整工作；五是以民主协商厂务公开为重点，着力构建和谐劳动关系；六是以职工安全和健康权益为重点，着力开展“安康杯”竞赛活动；七是以丰富基层项目文体活动为重点，着力搭建活动平台；八是以工会服务更加精准实效为重点，着力做实普惠性服务；九是以职代会和工代会换届为重点，着力推进工会工作提质上档；十是以提高工会现代化治理水平为重点，着力创新工作运行机制。 会上，对 “2021—2022年度公司先进工作者”进行了表彰。 与会代表们在会上认真审议，通过了《公司2022年度安全资金使用情况及2023年度投入费用计划》、《公司2022年业务招待费使用情况报告》、《公司工会2022年财务工作报告》和《公司工会2022年经费审查报告》。以无记名投票表决的方式通过了《公司2022年度集体合同履约情况报告》、《公司2022年厂务公开实施情况的报告》、《公司安全资金使用情况及投入费用计划》等文件。 会议期间，对2022年公司干部选拔任用情况开展了“一报告两评议”，对领导班子和成员进行了年度述职和测评，审议通过了《大会决议》。 公司党委书记、董事长史耀辉在会上作总结讲话，就本次会议精神贯彻落实提出三点要求：一要认真学习上海电建工作会议和本次职代会精神，凝聚共识跃上新高度；二要锚定建筑公司全年工作重点，积势蓄力踏上新征程；三要加强党建与生产经营工作融合，凝聚合力绘就新画卷。
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